Vous êtes salarié·e

Vous pouvez solliciter...

accompagnement

Le plan de développement des compétences

  • Ce plan est construit par l’employeur·euse, après les entretiens professionnels et en concertation avec les représentant·es du personnel. Il regroupe toutes les formations prévues pour les salarié·es de l’entreprise.
    Un·e salarié·e peut aussi demander une formation, mais elle doit être validée par l’employeur·euse.
    Les financements passent par l’OPCO de référence : c’est donc vers lui que l’entreprise se tourne pour déposer les dossiers.
  • Important : les budgets sont annuels et non reportables.
TRAVAIL-EMPLOI.GOUV.FR AFDAS

Compte personnel de formation (CPF)

  • Chaque actif cumule des droits sur son CPF (salarié·es, fonctionnaires, indépendants, demandeurs d’emploi…).
    Ces droits permettent de financer une formation certifiante ou qualifiante, choisie librement.
    Toutes les infos pratiques (crédit disponible, formations éligibles, calendrier) :
MONCOMPTEFORMATION.GOUV.FR
formation

Vous êtes demandeur·euse d’emploi

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accompagnement

Aide Individuelle à la Formation (AIF)

  • Financement exceptionnel proposé par France Travail uniquement si aucune autre solution n’est possible.
    Voir directement avec votre conseiller·ère.
FRANCE TRAVAIL

Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POEI / POEC)

  • Dispositif qui permet à un·e futur·e salarié·e de se former avant son embauche, grâce à une formation financée par France Travail.
    À discuter avec votre conseiller·ère.
FRANCE TRAVAIL
formation
accompagnement

Compte Personnel de Formation (CPF)

  • Toujours mobilisable pour les demandeurs d’emploi, selon les mêmes règles que pour les salarié·es (formations certifiantes/qualifiantes).
MONCOMPTEFORMATION.GOUV.FR

Programme Régional de Formation (PRF)

  • La Région Occitanie finance certaines formations « métiers ». Ces places sont réservées aux demandeurs d’emploi sur prescription de leur conseiller (France Travail, Mission Locale, Apec, etc.).
formation

Vous êtes intermittent·e du spectacle

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accompagnement

Plan de développement des compétences Afdas

  • L’Afdas peut financer, sous conditions, des formations d’adaptation, de perfectionnement ou de développement des compétences.
    Prise en charge possible : frais pédagogiques et parfois transport/hébergement.
    Après chaque formation financée, une période de carence s’applique, dont la durée dépend du temps de formation suivi.
    Demande à déposer au moins 4 semaines avant le début via le site de l’Afdas.
AFDAS

Compte Personnel de Formation (CPF)

  • Les intermittent·es peuvent également mobiliser leur CPF pour des formations certifiantes/qualifiantes.
MONCOMPTEFORMATION.GOUV.FR
formation
accompagnement

Audiens

  • Cette caisse de retraite et de prévoyance peut compléter le financement, notamment pour les intermittent·es demandeurs d’emploi cotisants à l’Alliance
    Professionnelle Retraite Arrco/Agirc – Section Culture et Communication.
    Infos : 08 11 65 50 50 / 01 73 17 37 12
AUDIENS

Vous êtes artiste-auteur·trice

Vous pouvez solliciter...

accompagnement

Fonds de formation (Afdas)

  • Si vous êtes affilié·e à la Maison des Artistes ou assujetti·e à l’Agessa, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge partielle ou totale par l’Afdas.
AFDAS

Compte Personnel de Formation (CPF)

  • Comme les autres actifs, les artistes-auteur·trices cumulent des droits CPF pour des formations qualifiantes ou certifiantes.
MONCOMPTEFORMATION.GOUV.FR
formation

Sociétés de gestion collective

  • La SACEM, l’ADAMI, la SPEDIDAM et d’autres organismes peuvent proposer des financements complémentaires. Renseignez-vous directement auprès de votre société de gestion.

Autofinancement

  • Nous proposons un tarif adapté pour les personnes finançant elles-mêmes leur formation.

Vous êtes indépendant·e

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accompagnement

Fonds d’Assurance Formation (FAF)

  • Les travailleur·euses indépendant·es, auto-entrepreneur·euses ou dirigeant·es d’entreprise cotisent à la formation via la CFP (Contribution à la Formation Professionnelle).
    La prise en charge dépend du FAF correspondant à votre activité (déterminée par votre code NAF/APE).
    Dans le secteur culturel, les plus fréquents sont : FIF-PL et Agefice.

Compte Personnel de Formation (CPF)

  • Les indépendants disposent aussi d’un CPF. Toutes les infos pratiques et le catalogue des formations :
MONCOMPTEFORMATION.GOUV.FR
formation

Vous êtes intérimaire

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Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire

  • Les intérimaires relèvent d’Akto, qui finance des dispositifs de formation adaptés aux entreprises de travail temporaire et à leurs salarié·es.

Compte Personnel de Formation (CPF)

  • Mobilisable dans les mêmes conditions que les autres actifs.
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formation

Vous avez un projet de reconversion ?

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accompagnement

Le CPF de transition

  • Suivre une formation longue sur un temps de congé visant à une reconversion.
    Seules les formations certifiantes/diplômantes sont éligibles.
    Justifier d’une ancienneté d’au moins 24 mois, consécutifs ou non, dont 12 mois dans l’entreprise.
    Adresser une demande à l’employeur·se.

MONCOMPTEFORMATION.GOUV.FR

LE CEP - CONSEIL EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE

  • Dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation et ses projets professionnels.
    Selon votre situation, vous devez vous adresser à l’un des organismes CEP habilité. Accompagnement gratuit.

Autres situations

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accompagnement

Agent public

  • Les formations des agents publics et consulaires sont gérées par la collectivité employeur. Il faut s’adresser au service RH ou à son/sa responsable de formation.
    Infos complémentaires : site de la DGAFP.
    En parallèle, le CPF reste mobilisable.

Bénévole ou particulier·ère engagé·e

  • Le FDVA (Fonds de Développement pour la Vie Associative) peut financer des formations de bénévoles (via appels à projets).
    Le Compte d’Engagement Citoyen (CEC), intégré au Compte Personnel d’Activité, permet aussi d’acquérir des droits CPF pour vos actions bénévoles ou de volontariat.
accompagnement

Retraité·e

  • Certaines caisses de retraite peuvent cofinancer des formations pour leurs adhérents.

Personne en situation de handicap

  • En plus des financements liés à votre statut, vous pouvez solliciter l’AGEFIPH qui propose des aides spécifiques, ou être accompagné·e par votre conseiller Cap Emploi.
    Un·e référent·e handicap au sein de notre équipe peut également vous orienter.
formation

Pour en savoir plus

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